ITセールスメディアにおいて、弊社にてご支援したのち転職成功につながった方の転職成功事例を掲載しています。今回の事例は30代半ばの男性で、外資系SaaSセールス（フィールドセールス）から日系SaaSセールス（カスタマーサクセス）への転職に成功した仮名「Xさん」よりコメントを頂戴しています。
目次
- エージェント以外の手段も沢山ある中で、なぜエージェントを利用されたのか？
- Smacieに転職相談された理由
- Smacieはどこで知ったか？
- Smacieから受けた支援内容
- 特にその中でも良かったもの
- ご自身が転職したいと思える企業へ出会えたか？またその転職先に満足しているか？
- 他の転職希望者へおすすめできるポイント
- 今後、Smacieをどのように使っていきたいか？
- まとめ
1. リファラル採用や、自己直接応募などエージェント以外の手段も沢山ある中で、なぜエージェントを利用されたのか？
→これまで数回の転職を経て、エージェントを使うメリットを感じていました。専門的な知見やナレッジに頼ったほうが、求人の選定や選考プロセスの通過においてスムーズで、可能性も広がります。よっぽど決め打ちで受けたい会社がない限り、エージェントを活用したほうがいいと思います。
<Smacie担当よりコメント> 今の世の中、エージェント以外にも転職手段がたくさんある中でエージェントのメリットを感じられ、弊社までご相談いただけたこと大変嬉しく思っています。特に、弊社がITセールスに特化しているということもあり、各選考フェーズにおいて1％でも通過確度を上げるための専門的なご支援を意識しております。引き続き、弊社の強みを活かし、ITセールスの方々の転職支援を実施していきたいと思います。
2. Smacieに転職相談された理由
→ITセールス特化でSaaS業界に強いというところが自分の転職の方向性にマッチしていると思いました。
また、年収UPの実績も多数ありそうだったので、その点にも期待していました。
<Smacie担当よりコメント> ITセールス、特にSaaS業界に強いというイメージをもってくださりありがとうございます！まだ若いサービスですが、 「ITセールスといえば、スマシエに相談しよう」、といっていただけるような認知度向上を図っていきたいと考えています。 年収アップの点については、企業様のご意向もある中でエージェントとして候補者様の魅力を最大限引き出し、できる限り高い年収でご入社いただくことを意識しております。現状、弊社経由でご転職された方は皆さま年収アップを実現されております。今後も、「Smacieへ相談してよかった。」と言っていただけるようなサービスになるよう、引き続き精進してまいりたいと思います。
3. Smacieはどこで知ったか？
→Linkedinで井上さんから直接お声かけいただきました。
<Smacie担当よりコメント> Linkedinにて弊社を知ってくださりありがとうございます。Linkedin、FacebookといったSNSや、自社オウンドメディアにおいて日頃から情報発信をしており、今後も様々なコンテンツをぜひ楽しみにしててください！
4. Smacieから受けた支援内容
→Smacieから受けた支援内容は、「希望に沿った求人の紹介」、「面談の度に事前の擦り合わせと情報共有」の2点です。
<Smacie担当よりコメント> 「ご希望に沿った求人紹介」、また「面談時の事前すり合わせや情報共有」の2点を挙げていただきありがとうございます。特に、後者の「事前すり合わせや、情報共有」は弊社の中で最も大事にしております。営業商談も事前準備が９割、と言われますが転職面接においても同様であると考えています。そのため、求人紹介後〜面接フェーズにおいては必ず事前準備のお時間をいただいております。今後もこちらのスタイルは継続していく所存です。
5. 特にその中でも良かったもの
→選考の進度に合わせて細かくミーティングを設定してくださり、次のステップに対しての注意点の共有や、面談者の特徴など教えていただきました。情報を多くいただいたので、面談に向けてしっかり準備ができました。
<Smacie担当よりコメント> ありがとうございます！「4.Smacieから受けた支援内容」のコメントで触れていますが、各社、各選考フェーズ毎にオンラインミーティングを実施し、事前準備のお手伝いをさせていただいております。事前準備を踏まえ、良い選考結果につながったこと弊社一同、本当に嬉しく思っております。
6. ご自身が転職したいと思える企業へ出会えたか？またその転職先に満足しているか？
→現状で考えうる最高の企業に出会え、ご縁をいただけました。入社前ではありますが、非常に満足しています。
<Smacie担当よりコメント> 最高の企業との出会い、また非常にご満足されているとのコメントありがとうございます！そうしたご縁をお繋ぎでき、大変光栄に思います。ご入社後にX様が最大限のパフォーマンスを発揮しご活躍されることを弊社一同楽しみにしております。
7. 他の転職希望者へおすすめできるポイント
→SaaS業界でキャリアアップしたい方には非常にマッチしていると思います。
ご紹介いただいた求人はどれも魅力的でしたし、業界に精通されている印象を受けました。
また、選考の対策はかなり密にやっていただけるので、しっかり準備すればいい結果につながりやすいと思います。
<Smacie担当よりコメント> 求人の魅力、SaaS業界への精通、密な選考対策。いずれも嬉しいお言葉です！SaaS業界でキャリアアップを検討されている方がいらっしゃいましたら、スピーディかつ密にサポートをさせていただきます。
8. 今後、Smacieをどのように使っていきたいか？
→周りで転職を考えている人がいたら紹介したいと思っています。それがその人の役に立つことにつながると思うので。
<Smacie担当よりコメント> ご紹介いただけるとのこと本当にありがとうございます！今後もご相談いただく方の期待に応えられるようなエージェントでいられるよう、会社、私個人ともに日々成長していきたいと思います。引き続き、Smacieをどうぞよろしくお願いいたします！
9. まとめ
Smacieでは、ITセールス特化型で転職サポートを実施しています。求人サイト「Smacie Platform」の提供だけでなく、エージェントとしてキャリア相談から求人紹介、選考応募、面接、内定フェーズに至るまでの伴走支援により多くの転職成功事例が出てきています。現在転職活動中の方、もしくはこれから転職活動を予定されているITセールスの方々には是非Smacieをご活用いただけると幸いです。（未経験でITセールスを目指したい方もお気軽にご相談くださいませ。）
※Smacie在籍の日系、外資ITセールス特化のキャリアアドバイザー（一部）
日系、外資ITセールス（IS/FS/PS）経験者
日系、外資ITセールス（CS）経験者
日系ITセールス（IS/FS）経験者
外資ITセールス（FS/SE）経験者
本記事の担当者
代表取締役 井上 智弘
●2016年同志社大学法学部を卒業後、野村證券にファイナンシャルコンサルタント（営業職）として入社。
●2017年IT商社マクニカへ入社。2年半代理店ビジネスを経験。
●2020年外資系データベース大手のオラクルへ入社。中小企業向けクラウドサービスのハイタッチ営業を経験。
●2021年外資系セキュリティベンチャーのCybereasonで大手企業向けハイタッチ営業やマーケティング施策等を経験。
●2022年Smacie株式会社を創業。現職。ITセールスの方々の転職支援を実施。
●SNS総フォロワー数：約3万人
