今回ご紹介するのは、外資系IT企業への転職を実現されたエンタープライズセールスの方「K様」の事例です。リファラル採用や自己応募など、あらゆる手段を活用されていた中で、最終的にエージェント経由での転職に絞られました。その背景と、Smacieを活用いただいた理由についてお話を伺いました。
多くの採用チャネルがある中で、なぜエージェントを活用されたのですか？
― リファラルや直接応募などもある中で、なぜエージェントを活用されたのでしょうか？
全ての手段を利用していましたが最終的にはエージェントさん経由での転職に絞りました。理由としては、年収交渉や日程調整、面接官の特徴やフィードバックを頂けることに魅力を感じました。
この度は、数ある転職手段がある中で弊社にご相談いただき誠にありがとうございました！
年収交渉や日程調整、面接対策といったサポートに魅力を感じていただけたことを大変嬉しく思っております。
Smacieに相談した理由と受けた支援内容
― 数あるエージェントの中で、なぜSmacieを選ばれましたか？
SNS経由でお声がけいただき、特に外資系企業に強いエージェントだということで私の考えとマッチしていました。ITセールス特化という点も、他社にはない強みだと思いました。
受けた支援内容は、主に企業紹介、面接プロセスサポート、年収交渉です。
この度は、SNS経由で弊社にご相談いただき、ありがとうございました！
ITセールス特化として、日系IT企業に加え外資IT企業のご紹介ができる点は弊社の強みでもあり、その点をご評価いただけましたことを大変光栄に思います。
企業紹介から面接対策、年収交渉まで一連のサポートをご一緒できましたこと、心より嬉しく思っております。
特に良かった支援内容
― 印象に残っているサポートはありますか？
全てのプロセスにおいてよかったです。
企業紹介について
私の考えにマッチしつつ、魅力的な企業を紹介いただけました。
面接サポートについて
面接官の特徴紹介やプレゼン面接におけるフィードバックなど細かくサポートいただけましたので、安心して面接に臨むことができました。
年収交渉について
私だけでは掴むことができなかった年収を強気に交渉していただきました。
企業紹介、面接サポート、年収交渉について具体的なコメントをいただきありがとうございます！
特に面接対策は弊社が最もこだわっているポイントの一つです。その点をご評価いただき、そして今回良い選考結果につながりましたことを、弊社一同大変嬉しく思っております。本当におめでとうございます。
今後も皆さまにご満足いただけるサポートを提供できるよう、引き続き精進してまいります。
転職先への満足度
― 転職したいと思える企業に出会えましたか？
はい！思いましたし、とても満足しています。
ありがとうございます！今後、K様が新たな環境でご活躍されることを心より楽しみにしております！
他の転職希望者へ
― Smacieをおすすめできるポイントは？
魅力的な企業求人を保有している点と、面接サポートが非常に手厚い点です。特に外資ITやハイレイヤー志向の方にはおすすめできると思います。
2点挙げてくださりありがとうございます！
企業求人については、日系・外資系を問わず多くの魅力的な企業とお付き合いさせていただいており、求人の数だけでなく、リアルかつタイムリーな情報をご提供できるよう心がけております。
面接サポートにつきましても多くの皆さまからご評価をいただいておりますが、外資ITやハイレイヤーの皆さまのご期待にお応えできるよう、今後もより一層精進してまいります。
今後のSmacie活用について
次のキャリアを考える際にも是非相談したいなと思ってます！
嬉しいお言葉をありがとうございます！
新天地でのご活躍を弊社一同楽しみにしております！
今後とも、何卒よろしくお願いいたします。
まとめ
リファラルや直接応募など多様な選択肢がある中でも、企業理解、面接対策、年収交渉といった戦略部分をプロに任せることで、より納得感のある転職を実現できる可能性があります。
ITセールスの転職は「情報戦」です。外資IT・SaaS・エンタープライズ領域でキャリアを伸ばしたい方は、まずは一度ご相談ください。
本記事の担当者
代表取締役 井上 智弘
▼プロフィール
・2016年同志社大学法学部を卒業後、野村證券にファイナンシャルコンサルタント（営業職）として入社。
・2017年IT商社マクニカへ入社。2年半代理店ビジネスを経験。
・2020年外資系データベース大手のオラクルへ入社。中小企業向けクラウドサービスのハイタッチ営業を経験。
・2021年外資系セキュリティベンチャーのCybereasonで大手企業向けハイタッチ営業やマーケティング施策等を経験。
・2022年Smacie株式会社を創業。現職。ITセールスの方々の転職支援を実施。
・SNS総フォロワー数：約3万人